据了解，今年，海陵区巡察工作坚持问题导向和效果导向并重，在十二届区委第九轮巡察中探索实施“个性问题对口‘预诊’、共性问题对单‘巡诊’、专业问题对症‘问诊’、问题线索对事‘复诊’”的“四诊工作法”，进一步丰富和拓展巡察路径，让政治监督更加精准有效。为尽快摸清被巡察单位基本情况、掌握问题关键，该区巡察办建立巡前分析机制，驻点巡察前，通过发函了解被巡察单位相关情况，召集职能部门开会等方式，更加全面了解、掌握被巡察单位相关情况、主要问题。在此基础上，巡察组对收集到的各方信息进行分析研判，形成“巡前分析”材料。据悉，在第九轮巡察中，各巡察组驻点前形成“巡前分析”材料9份，围绕“三个聚焦”罗列问题173个，驻点巡察期间逐项检视印证，巡察报告中印证问题139个，印证率达80.35%。为解决查找共性问题不够全面、巡察工作效率不高的问题，该区巡察办对前期巡察中发现的带有普遍性的问题进行归纳、梳理、汇总，编制了镇街园区和机关部门、村（社区）两个共性问题库。与此同时，巡察机构还专门建立“人才智库”，聘请纪检监察、组织人事、财务审计、工程招投标等重点行业领域业务骨干30余人组成巡察“后方参谋部”，对巡察组“摸不透”“吃不准”的问题及时提出“鉴定”意见，准确定性。
“‘四诊工作法’有效推动巡查工作提质增效，第九轮巡察发现429个问题，形成高质量的专题报告4份，推动全区开展专项督查工作2个。”海陵区委巡察办主任韩春贵说，今后将继续盯紧巡前分析研判、问题自查、部门会诊等关键环节，持续做好巡察监督“前半篇文章”，确保每轮巡察“巡”出成果、“察”出实效。通讯员赵燕
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