“我一下飞机就赶过来了。”前来参加“海内外百名博士后贵州行”活动的中国科学院国家空间科学中心研究员、博士后导师于强一下飞机就赶到了他本次人才（项目）的合作单位——贵州升智交科信息技术发展有限公司。
为持续打造“永不落幕的人博会”，贵州省人力资源和社会保障厅主办了本次“海内外百名博士后贵州行”活动。7月20日至21日，来自清华大学、北京大学、中国科学院、四川大学、电子科技大学及中国留日同学总会的130余名博士后和博士后导师携手走进贵州，为贵州企事业单位精准提供技术指导，为重点课题攻关等智力支持。
“我们是在省人社厅进行第二轮项目对接阶段时了解到了本次活动信息，正好我们公司在发展大数据产业的一些项目上正需要相关技术的指导和支持，于是我们就积极的和省人社厅进行了联系、对接。”贵州升智交科信息技术发展有限公司综合部经理蔡靖介绍称，本次活动为大家提供了良好的平台，更好地让人才智力需求单位与海内外具备对应专业特长高端人才进行精准对接。
本次活动中，省人社厅通过收集省内人才需求单位的意见，与各支持单位完成第一轮博士后与项目间的沟通，集中将本次参加活动的所有博士后专家人员发放在全省100多家单位进行第二轮项目对接。其中，主要从事智能交通系统、交通信息化工程、智慧出行及低碳经济研究等领域的贵州升智交科信息技术发展有限公司就是在第二轮项目对接中联系到了与公司需求契合的博士后导师于强，并进行人才（项目）沟通洽谈。
工作人员进行企业项目展示
“今天聊得非常愉快，感觉非常好。我们工作中对实验数据的采集、处理、存储、应用、共享、分析都有深厚的基础，需求很好的碰撞到了一起，契合点非常的多。”在经过了一个下午的沟通洽谈，了解到企业的技术需求后，于强表示将会把课题带回北京，与他的团队进行进一步的研究。
“今天，我们初步达成可以采用合作课题项目的方式，希望我们公司的‘高速公路智慧服务区’项目，今后能在于博导和其团队的帮助下做得更完善。”蔡靖说。
从“广发英雄帖”到“让英雄有用武之地”，“海内外百名博士后贵州行”成为了推动中国贵州人才博览会招才引智常态化、精准化、实效化的创新举措。活动为用人单位与对应领域高端人才间搭建的沟通交流平台，不仅为重点产业转型升级实现关键技术突破提供了强有力的智力支持，还为用人单位拓宽了柔性引才渠道，增强了高层次人才引进的精准度和落地的可行性。
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