这几天各地高考的分数陆续出炉了，趁这个机会我搜集了各个行业和各个地区2019年收入水平的数据。希望能对刚考完的同学和已经步入社会的小伙伴们选专业跳槽以及规划未来有所帮助。

希望刚刚查到成绩的同学看到成绩后，能够理直气壮的指着自己的成绩说『就这？』

先说说今年的大环境，根据Boss直聘研究院的数据，今年春招季应届生的平均薪水是5838元，其中大专学历的应届生平均工资为5311元，本科生为5917元，研究生达到了9248元。接下来的数据部分我会按照国家统计局发布的2019年就业人员平均工资水平报告的统计口径，先画出几个大的行业，例如金融业、房地产业，卫生和社会工作等接近十个热门大类，指出这些大类的平均工资水平之后，会把这些大的板块细分为银行、基金、建筑、电气、生物科技、医疗、通讯等几十个小项，列出他们的薪资水平。

此外以下的数据都不是各行业应届毕业生的工资水平，而是行业平均收入。而且受各大平台调查对象身份的影响，会比实际收入略高点，之后我还会列出一些不太清楚应该具体归到哪个大类中的平均工资。

那我们直接开始第一类比较酷跟互联网有关的信息传输软件和信息技术服务业。

国家统计局给出的城镇非私营单位（主要为国企和外企）年平均工资是161352元，私营单位平均工资是85301元。智联招聘网给出的细化行业月平均工资数据是网络游戏9747元；IT服务9346元；计算机软件9289元；互联网电子商务9276元。这一类工作钱和前景都不错，就是可能头发有点少。而且由于阿里、腾讯这些公司都由外资控股，而且注册地不在中国，所以不被纳入私营企业的统计范围，而是划归包含外资企业的非私营企业。

卫生和社会工作行业国家统计局给出的城镇非私营单位年平均工资是108903元，私营单位年平均工资为57248元。智联招聘网给出的细分月均工资数据是医药生物工程8280元，医疗护理、美容保健行业8226元。

如果你想学医，特别是想当医生的话，据我的了解学习压力大就不必说了。有一个很重要的情况就是这个行业内的收入差距相当之大。如果你一直处于基层，不仅工作压力大，收入也不会特别令你满意。再加上这个行业的特殊性，如果你缺乏医者仁心，或者对医学强烈的兴趣以及一定的学习能力，建议谨慎选择。

国家统计局给出的城镇非私营单位平均工资是133459元，私营单位年平均工资为67642元。智联招聘网上的细化月均工资数据为学术科研9600元；航空航天研究与制造9280元；环境科学环保7736元；机械设计7872元。还有一些交叉行业，比如通信电信技术行业为8947元，电子技术、半导体集成电路8397元，化工行业为7566元。

关于制造业国家统计局给出的城镇非私营单位年平均工资是78147元，私营单位年平均工资为52858元。智联网上的细化月均工资数据是医疗设备器械7864元；电子技术半导体集成电路这个是交叉行业，它的月平均工资为8397元；航空航天研究与制造9280元；仪器仪表以及工业自动化7856元；机电设备重工业7425元；汽车摩托车7948元；计算机硬件为8489元；

房地产业和建筑业有点特殊，很抱歉我都没有找到太多的细分项目。所以我就一起说了。房地产业国家统计局给出的城镇非私营单位年均工资是80157元，私营单位是54416元。

其中房地产开发、中介、工程等平均月工资为9251元，我是实在找不到其他靠谱的数据了。建筑业国家统计局给出的城镇非私营单位平均年工资是65580元。私营单位年平均工资是54167元。然后我只找到了土木建筑装修这一栏的月平均工资为9072元。其他的我真的也找不到了。至于为什么国家统计局给的数据这么低，也有可能是把搬砖也算进建筑业了。

公共管理社会保障和社会组织说来就是公务员。国家统计局给出的城镇非私营单位年平均工资是94369元；当然没有非私营单位的数据，有了才见鬼了。智联招聘网上的细化月均工资数据是政府公共事业非盈利机构这些行业的平均月工资是7240元，先不谈能否考得上的问题，关于是否要当公务员我还是想说两句，不讲那些正确的废话。

如果你是抱着混吃等死或者找个铁饭碗的心态当一个公务员，无论你以后做到什么级别，你至少是要从基层干起，如果你一点也没有服务大众的想法，那么每天大量大量的重复性工作就会把你对工作乃至生活的热情完全磨掉，要不了多久你可能就会变成你最讨厌的那种整天板着脸，好像你欠他钱似的那种工作人员。所以是否要当一个公务员，也必须问问自己的初心。

批发和零售行业国家统计局给出的城镇非私营单位年平均工资是89047元，私营单位平均年工资为48722元。其中智联招聘网上的细化月均工资数据是贸易进出口行业，平均月工资为7509元；零售批发行业平均月工资为7095元。从目前的宏观情况来看，这两年估计做批发零售行业的人，无论是进出口还是搞国内市场应该都不会太景气。

下面这个行业就牛逼了，电力、热力、燃气及水生产和供应业。国家统计局给出的城镇非私营单位年平均工资是107333元，私营单位年平均工资为49633元。智联招聘网上的细化月均工资是电力电气水利行业的月平均工资为8488元，这个行业我不是特别了解，所以也不多说了。

根据智联招聘网上的数据，律师法务行业的平均月薪是9672元，翻译是7925元，人力资源是7541元，烹饪料理是6584元，技工操作工为6596元，广告为7723元。能源矿产地质行业为9364元，艺术设计行业为7517元，旅游度假行业为6454元，交通运输服务行业为7569元。

以上就是除了金融行业以外，所有大类以及细分行业的收入水平了。如果没有提到你中意的或者正在考虑的十分抱歉。

金融业根据国家统计局给出的数据，城镇非私营单位平均工资是133459元，私营单位年平均工资为76107元。根据智联招聘网的数据，基金、证券、期货、投资行业的平均月收入为11210元；信托、担保、典当行业的平均月薪为10899元；银行的平均月薪为9700元；保险行业的平均月收入为9699元。

接下来我着重给大家讲讲金融行业的就业情况，给予还没入行的小伙伴们一些参考。我觉得工作这事的意义对于每个人来说可能都不大一样，有人为理想，有人为爱好，有人只为钱。这里面没有孰高孰低之分，都是很崇高的。

因为把数钱当做爱好，挣钱当做理想，这也合情合理且朴实无华，没有任何问题。但其实绝大多数人对自己的未来是没有什么执着的规划，多数都是随行就市。我觉得这也没有什么错的，因为有时候确实计划赶不上变化。

比如领导脑门一拍或者风口说来就来，一个时期会有一个时期的想法，想法也随着认知的增加在不断的变化，社会金融行业我见过渴望从事金融行业，大多数都是学生。导致这一现象的原因可能也是电视电影看多了，自己幻想出来的。

要我说如果你是学生，那么我建议你想来金融行业有条件的话一定要考研，因为金融行业中较为体面的职位，还是很看重学历的。其实各行各业都如此，能力强不强是以后能不能做好，但学历够不够决定了你有没有机会让人知道你能力强不强。

有钱人和我们最不一样的就是他们做任何事情都有更多的选择。那么拥有更好的学历也是如此。另外金融行业按大众普遍的理解，分为前排人员和中后台人员。

大白话说前台可以理解为销售员工，接触投资人和融资人对公对私全都算。中后台大多都是从事事务性工作，或者是团队协作。比如银行的客户经理、理财经理，券商的经纪人，保险代理人经纪人都属于前台，中后台就是指行政人力，银行的营业室分总行各部室，券商的研究团队，保险的精算师团队等等。

可能很多人尤其在家长眼中，都认为中后台似乎是一个旱涝保收的铁饭碗之一。中后台很多时候也确实有这样的属性，但是这种岗位由于过于稳定，人员流动性少，晋升机会也比较少。并且很多岗位接触社会人脉的机会有限，实际上我认为也会错过很多机会。

我个人还是比较看好前台工作的。这或许和个人的性格有关。金融行业受经济周期的影响也是比较大的。像最近一两年很多银行出现了降薪潮。所以如果准备入职金融行业，也要看看大行情。另外应届毕业的学生第一次进入金融行业，尽量选择大机构靠谱的，比如银行稳定性会好一些，所以说银行也啥了不起的。但是因为其较为严格的管理制度，纪律要求、考核压力还是能很容易的培养出一些职业素养相对较高的人才，并且银行作为金融业的基础行业，能接触到很多金融人脉和社会人脉，工作履历也容易被其他金融行业所认可。

在此不建议应届毕业生选择一些民营的金融机构，比如各类资管、私募基金公司。因为在这里如果你没有什么社会优质资源则很难生存，只能求家人朋友帮忙。所以看起来似乎不是你找到了工作，还是给家人和朋友添了不少麻烦。

保险公司也同理，这种地方往往都是一副求贤若渴的样子。千万小心别管这张饼画得有多大，看看他们的人员更迭速率就知道了。总之一句话概括越难进的地方出来是含金量就越大。

比如保险经纪人几乎只要身体健康不是文盲，差不多人家都能要。而银行除了校招有较为高的入职标准后，也会有一个系统化的培训或者轮岗见习，足够久之后才可以胜任，而面向社会招聘的标准可能只能采用同业人员。

最后再提一句前台人员的入职门槛相比之下还是较低的，因此业绩压力大，人员流动率高。如果不喜欢社交的同学还请慎重。所以说职业也能改变一个人，但是也是相对痛苦的一个过程。不如扬长避短，选择更适合自己的职业和岗位。而对于一些在职准备转行的人来说，投奔金融行业的重要原因之一就是人脉变现，这种情况在保险销售人员中是存在最多的，所以说不要看不起做保险的人，里面的大咖收入真的是令人艳羡。

在我看来金融行业和各行各业能够做出一番成绩的，都有两个共同点。第一就是极为丰富的知识储备；第二就是八面玲珑的人脉资源，知识储备实际上是学习能力的体现，我认为只要能够潜心学习，都能够达到一个较为高的程度。并且除了本专业的知识之外，一定要通过多读书，多涉猎多看书来逐渐提高自己。

此外最好练就一些终身都能用的到的技能，比如说演讲和写作这两项技能，真的让很多人受益匪浅，不解释不信拉倒，并且不用报什么班，没用！多看多读多写多练就行了。

我们接触到的合作伙伴能够让合作建立起来的一个很重要的前提就是地位的对等，甚至高于对方才容易获得成功。但是对于职场新人来说，我们的财富有限，社会经验有限，唯一能够有机会获得对方认同的可能就是知识储备了。说的再直白点就是起码跟对方有得聊。

另外慢慢的你会发现你的财富积累速度真的和知识储备是成正比的。此外人脉资源也是相辅相成逐渐在积累和提升。所以说社会险恶，但我们依旧要待人诚信，尤其是金融行业，信用是最根本的根本，除此之外就要看我们的情商了，或者可以适当学习一些博弈论的基础知识，为我们看清局面，分析优劣势寻求合作打破僵局也很有帮助。

既然说到这里最后补充说一下跳槽，跳槽非常有利于我们扩展人脉资源。我们会发现很多行业大佬的履历都非常丰富，很大程度也与此有关。当我们发现天花板近在咫尺，或者在这一行业已经游刃有余，学不到新的东西，内心强大的动能无处安放时，可以挑战一下新的机会。但是看机会还是要谨慎，我就见过不少同行被忽悠去P2P公司之后，现在都洗不清了。

那么希望这段简短的经验之谈，会对各位有帮助，全部都出自肺腑之言绝无空话。当然每个人的目标和活法都不同，但是我相信不管做什么事，只要用心付出并且坚持下去，机会总有一天会垂青有准备的人。

说了这么多，其实我真正想说的有三点。

1、我们上面列出了这么多行业，你有选择！不少人抱怨说自己的职业没得选，但是很多时候只是他们没有意识到其他选项的存在，或者是以没得选做借口掩盖他们不敢做出改变的事实。

2、行业不分贵贱，这句话既对又错，为什么说是错的呢？大家心里肯定多少都有数。但是我想从另一个方面来讲，为什么不同行业的收入水平有极大的差距呢？这个问题的答案和人类社会为什么会出现财富不平等是一样的。如果你读过卢梭的书，你可能会说人类财富不平等的起源是私有制，可是如果你有足够的经济知识，你会知道财富不平等的本质是分工，是有些人从事的工作是其他人更离不开的，身体健康，受过教育的人都可以坐办公室当个文员也就是社畜，可是没有多少人能够造芯片、造火箭。如果你想获得更高的收入，那么你要从事的工作要更难以被替代。

行业之间也许天差地别，因此选择至关重要。可是我为什么又说行业不分贵贱，这句话是对的呢？即使你在一个普通的行业里努力，至少可以让你超过大部分同龄人，没有成功摸摸良心自己对不对的起世界，而且如果你对你的行业十分熟悉或者充满热情，那么这个行业不一定没有那些所谓的热门行业更适合你。

3、无论你是在大学还是已经在工作了，不要忘记终身学习。这个学习既包括了对专业知识的学习，也包括了对写作、口语表达、外语合作等等基础能力的学习。如果他人都停滞不前，你在默默前行，时间会给你奖励。