齐鲁网·闪电新闻11月42019年6月30日，山东邹城市新闻中心与市广播电视台合并组建成市融媒体中心。“广电+报业”的融合，标志着邹城媒体进入全媒体建设的新阶段。
一年来，邹城市融媒体中心坚持“忠诚担当、守正创新、力争一流”理念，努力把邹鲁融媒打造成为区域主流媒体、全省走在前列、全国有较大影响的地方传媒。
真融实融快融
“真融”就是以机构融合为基础，以人员融合为根本；“实融”就是以内容融合为关键，以管理融合为保障；“快融”就是一旦确定了方向就快速推进。通过流程、机制、管理等各环节的全面融合，短时间内构建起比较完善的组织体系、干部体系、薪酬体系、制度体系，实现了邹鲁融媒由物理相加的整合到化学反应的融合转变，努力实现“1+12”的目标。
实施移动优先战略
实施新闻精品战略
在济宁市发稿居于首位，在《山东新闻联播》的发稿数量比去年同期翻番，位次由全省第18位提升至第1位，实现历史性突破。
实施多元拓展战略
融聚产业，行稳致远，以服务人民为宗旨。创新“一核双联四同”工作模式，围绕构建共建共治共享的社会治理文明实践新格局，统筹推进县级融媒体中心和新时代文明实践中心融合发展，线上线下同频共振。
探索“融媒+旅游、+会展、+培训”等经营新模式，做大做强少儿培训产业，开展土豆文化节、樱桃红了等线上直播带货，举办夜经济嘉年华、博览会、惠民车展等系列会展活动，拉动创收逆势增长。
实施人才优势战略
融活机制，要素集聚，以创新管理为保障。用事业和发展稳人心、融人心、聚人心，让大家发展有目标、工作有干劲。打破人员身份限制，提拔8名企业人员和4名80、90后年轻同志担任中层正副职；建立倾斜一线人才、多劳多得的绩效考核评价体系，探索项目制、工作室制等柔性机制，由项目负责人组建团队，独立运作；实施“天降大任”融媒英才学习提升行动、全媒主持业务提升计划；开设“邹鲁融媒”大讲堂、“我融我精彩”原创融媒产品大赛，努力打造充满活力、积极进取的全媒体人才队伍……
“邹鲁融媒，贴心相随”，逐渐成为邹鲁大地家喻户晓的融媒品牌。一年来，省、市领导多次莅临指导，对邹城市融媒体中心建设的经验做法予以肯定，先后有30多家媒体同仁参观交流、共话发展。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。邹鲁融媒将锐意改革，积极创新，不断探索适合自身发展需要的新道路、新模式，持续推动媒体融合向纵深发展，为我市高质量发展作出融媒贡献。
邹鲁融媒赵波
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