交汇点讯2月25日，无锡高新区发布人才招聘公告，向全球公开选聘150名区属国资企业高端管理人才及专业技术人才，最高年薪达100万元。
当前，无锡高新区正处于快速发展的机遇期、急需人才的窗口期。2021年，全区各项主要经济指标增速领跑无锡，GDP突破2200亿元，增速无锡市第一，“6+2+X”现代特色产业势头迅猛，12个产业集群规模破百亿，综合排名挺进全国高新区20强。无锡高新区希望通过有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业成长空间，吸纳海内外优秀经营管理者，以一流的经营管理理念和企业运作模式，为高新区发展注入强大的发展动能，提升其市场竞争力和国际化水平，为区域经济社会高质量发展提供更为坚强的保障和支撑。
本次招聘的人才120名为国企工作人员，30名为政府雇员；涉及岗位达108个，其中设有52个针对应届毕业生的岗位，其他均为有工作经验的高端管理人才和专业技术人才。招聘专业需求非常广泛，包括专业技术、管理、招商、外语等各种类型，涉及产业招商、经营管理、科技创新和金融投资、财务管理、人力资源管理、工程项目及信息技术等领域。其中，需求最大的是招商类人才，约占总数1/4左右，彰显无锡高新区对“双招双引”专业型人才的渴求。
此次招聘对象主要是国内“双一流”建设高校和2022年度THE世界排名前200强国（境）外高校硕博士研究生，其中THE世界排名前100强高校及中国人民大学、哈尔滨工业大学、同济大学、南京大学、武汉大学可放宽到本科学历。
据介绍，此次招聘是无锡高新区成立以来规模最大的一次面向全球的集中招聘，新招聘的人才原则上采取年薪制，薪酬区间15万元—100万元，年薪最高达100万元。岗位中，最吸引人的百万年薪高管职位有3个，分别为新发集团、新投集团和招商公司总经理特别助理，均需要有金融投资领域、招商领域资深工作经历，有较强募集资金能力、招商统筹能力。筹建中的新吴区重点建设项目管理中心需要副总建筑师和副总工程师岗位，年薪高达60—80万元。此外，要求博士学历的岗位年薪均超过50万元。
·交汇点记者浦敏琦
报名通道
报名时间：自2022年2月25日起至2022年3月25日16:00，以报名材料完整上传时间为准（逾期不可补报）。
1.官方网站：无锡新吴区人民政府网、新世纪人才网
2.官方报名通道：
咨询邮箱：
xwgdrczp@
咨询电话：
编辑:房雅雯
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