读特客户端·深圳新闻网2021年12月1（深圳晚报记者曾贤平）深晚记者从南山区人才工作局获悉，《“南山领航卡”管理办法》于12月1日起施行，有效期5年。新政策将高层次人才评价权授予了用人单位，充分调动用人主体引才用才的积极性，促进人才资源精准高效匹配。“南山领航卡”是南山区高层次人才享受该办法规定服务的凭证，分为A卡和B卡。南山区内符合条件的用人单位可根据实际情况建立人才评价体系，自主评价高层次人才，向区人才工作局申请发放“南山领航卡”。“南山领航卡”有效期为3年。持卡人可享受人才安居、子女入学、健康管理、交通礼遇、文体服务、政务便捷、知识产权、金融服务、研修服务、联系沟通等各类优惠扶持政策。在人才安居方面，持卡人可享受累计不超过36个月的租房补贴，补贴标准为A卡每月5000元，B卡每月3000元。在子女入学方面，可享受区教育部门有关幼儿园或南山区义务教育阶段学校入学优惠政策，其中A卡持卡人子女在区教育部门统筹下可按照就近就便原则申请幼儿园或义务教育阶段学校就读。在健康管理方面，可享受健康管理、健康体检、门诊就诊、住院治疗、转会诊、社区健康服务等六个方面的绿色通道服务，在区属医疗机构可享受免诊金服务，A卡持卡人可享受区属医疗机构专人全程陪同就医服务。《“南山领航卡”管理办法》还规定，获得鹏城优才卡“尊鹏卡”“钻石卡”“金卡”“银卡”，且在南山区工作的高层次人才，经用人单位申请备案确认后，可享受相应的配套服务；规定已认定的A、B、C类“领航人才”，享受原有服务政策直至任期结束。
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