最近，有网友@Robiohin向我们留言：“老师你好，我最近在你们网站上看到用人单位新招用毕业年度高校毕业生，好像有社保补贴？能详细介绍下这项政策吗，作为单位，应该怎么去申请呢？”今天，我们就来解答这位网友的疑问。
首先，就如@Robiohin在网站上看到的，用人单位新招用毕业年度高校毕业生确实有社会保险补贴，每月的补贴标准为以缴费当月职工社会保险缴费基数的下限作为基数计算的用人单位缴纳社会保险费的50%，补贴期限为用人单位为高校毕业生办理用工登记备案手续并缴纳社会保险的实际月数，最长不超过一年。不过，想要申请该项补贴的用人单位还需要满足以下条件：
1、用人单位为在本市行政区域范围内经营并进行税务登记，根据《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）的有关规定，符合小型微型企业划型标准的企业，或根据《社会团体登记管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》《基金会管理条例》等相关法律法规规定，在本市行政区域范围内依法注册登记的社会团体、民办非企业、基金会等社会组织；
2、用人单位新招用具有本市户籍、毕业、肄业、结业时间在2019年7月5日后，且毕业、肄业、结业时间至初次就业起始时间在2年内的普通高等学校毕业生；
3、用人单位与新招用的高校毕业生签订1年以上劳动合同，按规定为其办理用工登记备案手续并按时足额缴纳社会保险费；
文字：琦斐
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