金三银四的春季招聘已接近尾声，很多大厂的offer已经派发大半，空缺的招聘岗位一天天地减少。
面对今年拥挤的招聘市场，很多想要进入大厂做产品的小伙伴们在交流群里无法抑制地表露出自己的焦虑与不安：
•本想抓住应届生的身份优势，参加校招挤进大厂，然鹅现实就是基本面试了一两轮后就没有消息了…
•别人都是offer收割机，而自己投递了40多家公司却只有2、3家小公司回应，在票圈点赞的背后满满都是苦涩…
•想转岗到大厂做产品，之前有参加训练营但没有相关工作经验，我面试时要怎么做才能让腾讯面试官相信我有能力？
•现在公司的老板天天给跟我讲情怀画大饼，真的想早点跳槽，但朝哪个方向努力才能成功跳槽大公司？
诚然，今年受疫情影响，许多行业受到了重大冲击，招聘需求大幅收缩，就业市场不确定性增多。特别是到了招聘黄金期的尾声，看到身边朋友一个个拿到了心仪的大厂offer，许多小伙伴心里也按奈不住地紧张起来，感觉自己就像是位大龄失业青年。
•大厂产品岗的招聘标准有哪些区别？
•大厂产品岗面试需要着重准备什么？
•如何拆解经典产品面试题？
这些都是萦绕在每一位求职者头脑中的疑问。
求职是不断升级打怪的过程，任何事情都是有方法论可循，求职大厂也是一样的。无论是0经验求职者还是产品新人，都需要找到影响面试通过的每一步关键因素，经过反复修改锤炼去优化它。
没有人喜欢失败，小伙伴们应该多多汲取产品大佬的过往经验，静下心好好对照思考自己的问题所在，制定高效科学的战术方案，并不断进行尝试。进入大厂的目标并不低，付出更多的努力和代价才能一举拿到心仪名企offer。
求职是一场信息战，为了帮助想要入行/转岗产品经理的小伙伴们，在求职路上找到正确的努力方向，更加高效科学地进行准备，优化求职路径，拿到理想offer。
为此，人人都是产品经理社区起点学院特邀到了，曾任腾讯QQ音乐高级产品经理、前咕咚产品总监的@张夏男老师做客分享，用1小时的时间教大家了解大厂产品岗的面试技巧和背后的求职思路，帮助大家提高求职路上每一步的转化率，成功拿下大厂产品offer！
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前咕咚产品总监，10年互联网产品人，在产品战略、细节、人员的把控上有独到的见解。
任职咕咚期间，用一年时间带领团队实现了产品转型。
曾任腾讯QQ音乐高级产品经理，负责QQ音乐Android产品线规划。
自2015年起，起点学院常驻优秀讲师，横跨多个产品经理课程项目，累计带班超过20期，深知互联网产品人的成长难题。
•大厂产品岗的招聘标准有哪些区别？
•大厂产品岗面试需要着重准备什么？
•如何拆解经典产品面试题？
•案例展示：如何拿下大厂offer
•往产品方向发展的学生：想要入行产品经理，但是不知道如何科学高效准备求职；
•有转行意向的0基础职场人：不满现状，想转行产品经理，不知道应该如何做求职准备展现自己的能力；
•想要跳槽的产品新人：想要去大公司获得更高的发展机会，但不知道应该往哪个方向准备；
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